Moj prvi delovni dan v vlogi ministra za notranje zadeve je za menoj. Kot ministru za notranje zadeve, mi je omogočeno, da na novo oblikujem svoj kabinet. Kar šestnajst članov kabineta je bilo zaposlenih do sedaj, nekaj jih je odšlo pred mojim prihodom. Kabinet bom temeljito zmanjšal na le nekaj sodelavcev, ostali delavci pa bodo prerazporejeni v druge službe. Moji najožji sodelavci v kabinetu bodo zagotovo tile: Robert Marolt bo državni sekretar, torej moj namestnik, vodja kabineta bo Iva Zorenč, za povezave z Državnim zborom in vlado bo skrbel Sebastjan Apat, svetovalec v mojem  kabinetu pa bo David Smolej. Vsi so že zaposleni v državni upravi in so prerazporejeni v moj kabinet. Moj kabinet bom torej zmanjšal iz 16 na okoli 6-7 zaposlenih. To bo vzorec tudi za ostale službe. In zakaj sem izbral te sodelavce? Robert Marolt je bil državni sekretar na Ministrstvu za pravosodje v času prve Janševe vlade in vem, da je in bo delo opravljal dobro. Ivo Zorenč, ki izhaja iz mojega okolja, poznam že vrsto let, je dobra organizatorka dela, delala je na Uradu za podnebne spremembe. Sebastjan Apat je bil moj sodelavec v Državnem zboru in vem, da je naloge dobro opravljal. David Smolej pa je najmlajši član mojega kabineta. Do sedaj je bil kriminalist. Kot svojega študenta sem ga spoznal pred dobrima dvema letoma in sedaj pri meni pripravlja magistrsko nalogo. Glede na to, da so bili vsi že zaposleni v državni upravi, novih stroškov za moj kabinet torej za davkoplačevalce ne bo.

20 komentarjev to “Moj kabinet”

  1. Ales says:

    Spostovani!

    Predsednik vlade je izjavil, da se bo drzavne usluzbence obravnavalo kot gospodarske delavce. Posebej je navedel primer, da v primeru, ce se neka sluzba, agencija ali delovno mesto ukine, se usluzbencev ne bo prerazporejalo drugam, ampak se jim bo omogocilo pravico do odpravnine in podobno.
    Ce sodelavcev ne potrebujete, bi pricakoval, da ravnate skladno z napovedmi in nepotrebne sodelavce odpustite, skladno z zakonom, torej ukinete delovno mesto in jim izplacate odpravnino. Napovedano je mehko odpuscanje in to je dobra priloznosti, bila bi pa tudi odlicen primer dobre prakse.
    Povezano s tem, me pa zanima ali bodo delovna mesta, ki so izpraznjena zaradi prihoda novih sodelovcev ostala prazna in s tem prispevala zmanjsanju drzavnega aparata, ali se bo tam zaposlovalo?

    Lep pozdrav, Ales

  2. Mara says:

    Oseb, ki jih omenjate, ne poznam, zato ne morem soditi o njih. Mi je pa nekaj všeč, namreč da boste dali priložnost mlademu človeku. In drugo, da ne mečete dosedanjih zaposlenih v kabinetu na cesto. LP :)

  3. zdenka says:

    Čestitke predvsem vodji kabineta Ivi Zorenč. Notranji minister je zagotovo izbral zaupanja vredne osebe.

  4. Bojko says:

    Vseh ne poznam. Prav je, da si izberete ekipo v katero verjamete. Pomisleke mi daje le ga. ZORENČEVA. Iz Urada za podnebne spremebe v MNZ?? Upam, da gre pri imenovanju v veliki meri za njene strokovne kompetence in ne le politične zasluge. Sicer pa se bo vaše in tudi delo vaših sodelovacev ocenjevalo po mandatu.

  5. miha says:

    G. Gorenak,

    prvi vaš manever je hvale vreden korak. Ne obremenjujoč se na osebne in strokovne kompetence vaših novih sodelavcev, saj je to dejansko vaša izbira, ki je legalna, legitimna in logična, je pohvalno, da ste svoje namere po racionalizaciji MNZja oz. policije začel prav na vrhu. Sedaj se logično pričakuje tudi v vseh ostalih organih MNZja.

    l.p.

    Miha

  6. Bojko says:

    Mogoče sem bil prej malo oster. Moje mnenje pač. Tudi sam pa se moram pridružiti Mihu v odobravanju, da ste si izbrali manjši kabinet, kot je bil prej. Ob prejšnji ministrici je bilo slišati, da je pripeljala v kabinet kar nekaj svojih osebnih prijateljic, ki prej niso imele veze z javno upravo.

    Vaše imenovanje ekipe je hvalevredno. Upam pa, da bodo tako ravnali tudi v drugih ministrstvih. Doslej so se varčevalni ukrepi izvajali samo na MNZ. Res so izjeme, ki sicer zelo izstopajo (NPU), vendar pri zaposlenih smo bili pa vedno prvi, kjer se je pričelo varčevati (ukinitev stimulacije, pri ocenjevanju so se samo v policiji šteli kriteriji koliko % je lahko odličnih, zelo dobrih, pa še bi lahko našteval).

  7. FRANKENSTEIN says:

    Spoštovani g. minister,

    imel boš najboljšega državnega sekretarja. Čestitam na izbiri!

    F.

  8. modusvivendi says:

    Prvo kot prvo, čemu imeti v kabinetu 16 ljudi? Kako si je to Kresalova predstavljala? Je bila tako razsipna oz. neracionalna? Je zaradi svoje nesposobnosti potrebovala takšen glomazen tim? Torej ti ljudje so bili zgolj razporejeni v druge službe znotraj ministrstva. No, racionalizacija to ravno ni. Verjetno se jih ne da kar odpustiti.
    Drugače pa seveda morate imeti ekipo, ki ji zaupate. Kje pa nameravate prihraniti? Oziroma koliko boste prihranili?

    Drugače me veseli, da ste začeli z ukinjanjem raznih agencij in uradov za mešanje megle oz. za trošenje davkoplačevalskega denarja. Čestitke. Kar tako naprej. Predlagam, da ukinete agencije. Zakaj potrebujemo agencijo za knjigo, pa za varnost v prometu, AUKN je itak komuflaža oblasti za upravljanje z državnimi podjetji.

  9. Franc 1 says:

    Ukinite tudi agencijo Sotla v vaši volilni enoti saj ti so samo za zapravljanje denarja.

  10. Tomaž says:

    Spoštovani,

    @Aleš: Mehko odpuščanje ne pomeni, da nekoga odpustiš, ampak, da ne nadomestiš človeka, ki je dal odpoved ali pa se je upokojil. V primeru, da delavec dela dobro (to ne pomeni nadpovprečno ampak v okviru opisa del in nalog za delovno mesto) ga je skoraj nemogoče odpustiti v trenutnem sistemu.

    @Bojko: Pomisleke glede takih “rošad” imam tudi jaz. V MNZ je en kup ljudi, ki so seznanjeni s stroko in imajo primerno izobrazbo. Vseeno je to ministrova pravica in glede na to, da se v proračunu ne spremeni skoraj nič, je to bolj stvar strokovnosti.

    Vse skupaj pa bi moralo pomeniti za tiste, ki kaj preberejo preden napišejo, trenutno dogajanje streznitev: Predvolilne obljube so eno, realno dogajanje po volitvah pa nekaj drugega. Seveda se bodo dogajale kadrovske menjave; seveda bo dobilo kar nekaj znancev dober položaj, čeprav je kar nekaj ljudi, ki so bolj kompetentni od njih samih.

    In na koncu si upam trditi, da ne bo mogoče uresničiti predloga, ki ga je dr. Gorenak zapisal v svojih namerah. Za poklic policista zahtevati 6. stopnjo izobrazbe, da bi lahko bili bolje plačani. To pomeni, da bodo vsi morali nazaj v šolo? Na državne stroške?? Kaj pa tisti, ki ne želijo tega? In spet smo tam, ko avtor ne bo predlagal, da policisti gredi iz sistema javnih uslužbencev ne pove pa zakaj.

    Razpad sistema? Kaj potem. Naj razpade, ker je tako ali tako zanič. Za vsako minorno spremembo so potrebni nadčloveški napori, ker ima vsak sindikat nekaj proti, če se kateri koli skupini da kakšna pravica več. Vojska je neučinkovita, ker se podreja istim pravilom kot uradniki na občini ali upravni enoti. Pa kje je tu logika? Policisti so plačani premalo in je nemogoče karkoli storiti razen takih neustreznih ukrepov, ki bodo stali veliko in bodo nesmiselni.

    Nobenih drastičnih ukrepov ne slišim ali preberem. Nihče si ne upa. Kanadčani so enostavno ukinili vojsko in jo postavili na novo. Ker je bila v takem stanju kot naša. In so videli, da ne gre tako naprej.

    Skratka: vse je spet ena sama politika, ki bo prinesla zelo malo sprememb. Plače vseh teh gospodov pa ostajajo visoke.

  11. Jože says:

    Vsekakor je pravica ministra, da si oblikuje svoj kabinet po svoji zamisli ter tam zaposli sodelavce, ki jih osebno pozna ter jim zaupa, da bodo svojim nalogam kos. Veseli, da je v ekipi tudi kdo iz policije, ker bo imel minister največ dela prav s tem resorjem. Kljub temu, da kabinet ministra ni služba , ki bi bila neposredno operativno povezana s delom policije, bi mogoče sam tam imel še koga , ki ima dolgoletne delovne izkušnje na vseh področjih policijskega dela. A to je zgolj moje razmišljanje in ni več. Sicer pa menim, da bo kabinet svoje delo opravljal dobro in tako kot minister tudi pričakuje. Kabinetu in ministru želim seveda veliko delovnih uspehov .

  12. Bojko says:

    Dr. Gorenak!

    Mogoče malo provokativno pa vendare se vas bom upal direktno vprašati. Ali g. Smolej res ni bil nikoli kriminalist temveč le nadzornik državne meje?

  13. Jure says:

    Dr. Vinko Gorenak,
    Prepričan sem, da se še kako zavedate svoje odgovornosti in, da ste si izbral »tim« v katerega verjamete – zaupate. Veliko sreče, uspehov na poti k zastavljenim ciljem Vam želim – »ekipi«, ministra dr. Vinka Gorenaka.

  14. Theo says:

    @Bojko: In kaj bi bilo narobe s tem, ce bi bil samo nadzornik? Bi bil kaj manj vreden zato?

  15. Bojko says:

    Ne, nič ne bi bilo narobe. Bi šlo pa za zavajanje javnosti. Tega pa si dr. Gorenak vejretno ne želi.

  16. ika says:

    Vsem, ki vas skrbi izbor sodelavcev v kabinetu novega MNZ gospoda Vinka Gorenaka, naj z gotovostjo povem, da je novi minister izjemno bister človek z ogromno znanja in izkušenj, zato ste lahko čisto bez skrbi, da si je izbral najboljšo možno ekipo. Glede Ive Zorenč pa še tole: vsi, ki jo poznamo, smo prepričani, da je zelo vestna in zanesljiva sodelavka in se bo odlično odrezala v Gorenakovi ekipi, ki ji želim, da dokaže tudi kakšnemu dvomljivcu, da zmore več! Veliko dobrih potez in uspehov pri delu jim želim.

  17. Policistka says:

    Kaj pa, če bi iz Ministrstva poslali v penzijo vse tiste, ki že imajo pogoje, pa še vedno grejejo stolčke in nočejo v penzijo in s tem zasedajo mesta mlajšim in definitifno bolj sposobnim kadrom?
    Bom vesela odgovora, če kaj razmišljate tudi v tej smeri.

  18. miha says:

    Se strinjam s POLICISTKO. Namreč tovrstnega “upokojenskega” kadra je dokaj dosti tudi v Policiji in sicer tako na državnem kot tudi na regionalnem nivoju. Vsi ti pa elegantno stagnirajo in s svojim (ne)delom prinašajo veliko nezadovoljstva v kolektivu, poleg tega pa so v večini primerov zelo moteči faktor, ko je potrebno neko delo opraviti strokovno in zakonito. Da ne govorimo, da funkcionirajo na način “delegiranja”, kar jim dejansko v večini primerov omogoča njihov položaj ali status v organizaciji.

    G.minister rezerve so, samo odvisno je kdo jih bo iskal in ali jih bo sploh hotel najti. Na lokalnem nivoju Policije jih ni, na regionalnem nivoju jih je zelo dosti, na državnem pa ogromno. Tudi na regionalnem nivoju je potrebno poudariti, da so službe kot so SUP, SOP in SD tiste, ki dejansko same po sebi iščejo reorganizacijo in zmanjšanje sistemizacije, dočim je SKP tisti, ki ga je prav tako potrebno “prevetriti”, saj se je tudi tu “naleglo” vrsto namišljenih vodij takšnih in drugačnih oddelkov ali skupin in temu sledeč zmanjka moštva za dejansko operativo. Nikakor pa ni primerno, da bi SKP na regionalnem nivoju racionalizirali ali zmanjševali, saj se gre dejansko za edino službo na regionalnem nivoju, ki dejansko “služi” državljanom in jim poskuša zagotoviti varnost s svojim operativnim delom.

    l.p.

    Miha

  19. Feliks says:

    Nič nenavadnega. Verjetno je popolnoma razumljivo, da si vsak izbira svoje sodelavce v katere verjame in jim zaupa. Zakaj bi bilo tokrat drugače.
    Kaj bo lahko prispeval v kabinetu g. Smoje, ve samo minister. Kot mejni stražnik na PU Koper pa zagotovo pozna obilo policistov “vozačev”, ki mesečno prejemajo višje potne stroške kot plačo. Tukaj se da prihranit .

    Veselo na delo.

  20. mare says:

    Če g. minister pravi, da je kriminalist potem bo že držalo, dejstvo je, da bo magistriral, torej izkušnje so, če ne s terena pa iz knjig….v službo hodimo zato, da delamo, če delamo so rezultati, z delom in rezultati so izkušnje, z malo sreče pa tudi šolanje in napredovanje…kar nekaj nadzornikov sem ni dolgo nazaj spoznal, fejst fantje, ki bi radi delali, ne pa čepeli v grmovju, za razliko od nekaterih, ki bi čepeli v pisarni ali pa opravljali svoje delo po liniji najmanjšega napora…..žal pa je tako, da je za vedno več dela plačilo vedno slabše, slabši urnik, manj časa za družino….itd.
    Vsekakor čestitam ministru, če mu uspe vse izpeljati, kar navaja, upam pa, da bom v prihodnosti na podlagi kakršnihkoli že sprememb spet videl zadovoljnega policista, z občutkom pripadnosti in elanom za delo….